《萌趣医院》让休假的医生上岗方法一览

《萌趣医院》让休假的医生上岗方法一览，在《萌趣医院》中，让处于休假状态的医生重新上岗非常直接，步骤如下：

萌趣医院职员列表中设置上岗和休假两种，你找见休假的员工点击上岗就可以了。

《萌趣医院》医术怎么提高

《萌趣医院》医术怎么提高，在游戏中提高医术的方法依据不同的游戏设定而有所不同，但通常会包含以下几个常见的策略：

在萌趣医院这款游戏中，我们的医术值提高大概有以下几个方面。第一种员工技能的学习，在游戏中，我们有很多的很多的技能是可以学习的，一种是超能力，一种是一鼓作气，还有一种就是魔力，在游戏中我们就可以通过这个几个技能的学习来提升我们的医术也是可以的，在游戏中技能的学习是很重要的。除了员工技能的学习，那么我们还可以通过装备来获得医术值的提高。

在游戏中，我们会有很多的装备可以选择，在游戏中，我们可以购买一些装备和我们的员工穿上，这样就可以增加医术值，这样是在外的医术值增加，可以填补技能上的不足。

还有一种方法就就是通过升星的方式来获得医术值，在游戏中，我们可以招聘员工，然后可以用等级低的员工来升级一些其他的员工，让医术值提高。在游戏中还可以让员工去考证，考到一些证书的话也还是可以提高医术值的。

《萌趣医院》专科人物配置分享一览

《萌趣医院》专科人物配置分享一览，在《萌趣医院》手游中，专科人物的搭配对于医院的高效运营至关重要。合理的人员配置不仅可以提高服务效率，还能提升患者满意度。以下是基于已有的信息，对专科人物配置的建议：

萌趣医院专科人数建议：

低配,331,也就是至少每个专科放3个医生、3个护士、1个导诊(当然如果锁定病房，2个护士也勉强能运转)。

标配：442分配，也就是每个专科放4个医生、4个护士、2个导诊。